Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Odjela
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Odjela koji će biti odgovoran za upravljanje svakodnevnim operacijama unutar određenog odjela, osiguravajući učinkovitost, produktivnost i usklađenost s ciljevima organizacije. Idealni kandidat bit će sposoban voditi tim, donositi strateške odluke i učinkovito komunicirati s višim menadžmentom te ostalim odjelima.
Voditelj Odjela igra ključnu ulogu u postizanju poslovnih ciljeva kroz optimizaciju procesa, motivaciju zaposlenika i implementaciju najboljih praksi. Ova pozicija zahtijeva snažne organizacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u vođenju timova. Kandidat mora biti sposoban analizirati podatke, donositi informirane odluke i osigurati da se svi zadaci izvršavaju u skladu s rokovima i standardima kvalitete.
Odgovornosti uključuju planiranje i raspodjelu resursa, praćenje učinka zaposlenika, provođenje evaluacija, te razvoj i implementaciju strategija za poboljšanje učinkovitosti. Također, Voditelj Odjela mora osigurati da se svi procesi provode u skladu s internim politikama i vanjskim propisima.
Kandidat će surađivati s drugim odjelima kako bi se osigurala koordinacija i usklađenost ciljeva, te će biti odgovoran za izvještavanje o rezultatima i napretku višem menadžmentu. Osim toga, očekuje se da će aktivno sudjelovati u razvoju zaposlenika kroz mentorstvo, obuku i motivaciju.
Uspješan Voditelj Odjela mora imati sposobnost donošenja odluka pod pritiskom, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno. Također, mora biti proaktivan, fleksibilan i usmjeren na rezultate.
Ako ste motivirani, imate iskustva u vođenju timova i želite raditi u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje svakodnevnim operacijama odjela
- Postavljanje ciljeva i praćenje učinka tima
- Razvijanje i implementacija strategija za poboljšanje učinkovitosti
- Koordinacija s drugim odjelima radi postizanja zajedničkih ciljeva
- Izvještavanje višem menadžmentu o rezultatima i napretku
- Mentorstvo i razvoj članova tima
- Osiguravanje usklađenosti s internim politikama i vanjskim propisima
- Rješavanje problema i donošenje odluka u realnom vremenu
- Planiranje i raspodjela resursa
- Sudjelovanje u zapošljavanju i obuci novih zaposlenika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz relevantnog područja (ekonomija, menadžment, itd.)
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnoj poziciji
- Snažne organizacijske i liderske vještine
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne sposobnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja brzih odluka
- Poznavanje rada s MS Office paketom
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
- Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Poželjno znanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koliko imate iskustva u vođenju timova?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenika?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali donijeti tešku odluku?
- Kako mjerite uspješnost svog tima?
- Koje alate koristite za planiranje i praćenje zadataka?
- Kako osiguravate usklađenost s internim politikama?
- Koji je vaš stil vođenja?
- Kako pristupate obuci novih zaposlenika?
- Koje su vaše najveće prednosti kao voditelja?
